Nous sommes heureux d'annoncer le lancement du premier module d'un nouveau cours en ligne de 3 modules conçu pour soutenir l'application du cadre d'amélioration des systèmes CRVS pour les employés du gouvernement et autres professionnels responsables de la mise en œuvre des systèmes CRVS dans les pays à revenu faible et intermédiaire.
Le Cadre d'amélioration des systèmes ESEC vise à aider les pays à évaluer et à améliorer leurs systèmes ESEC en optimisant leurs processus. Les systèmes ESEC sont complexes et s'étendent sur de nombreuses institutions, et ce cours d'apprentissage en ligne auto-guidé vous aidera à tirer le meilleur parti du Cadre.
Accéder au cours
Le cours (en anglais seulement) est disponible gratuitement sur la plateforme d'apprentissage en ligne de Vital Strategies à l'adresse suivante : https://learning.vitalstrategies.org/catalog/
Ce cours a été élaboré par la Commission économique pour l'Afrique, Vital Strategies par le biais de l'initiative "Données pour la santé" de Bloomberg Philanthropies, la Commission économique et sociale pour l'Asie et le Pacifique, la Communauté du Pacifique, l'Organisation mondiale de la santé et le Centre d'excellence sur les systèmes ESEC du Centre de recherches pour le développement international.
Les modules 2 et 3 seront lancés respectivement en août 2021 et septembre 2021
Descriptions des modules
- Module 1: Introduction au cadre d'amélioration des systèmes ESEC
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Ce module vous permettra de comprendre pourquoi le Cadre d'amélioration des systèmes ESEC est important, d'avoir une vue d'ensemble du cadre, de connaître les concepts et objectifs clés et de comprendre comment appliquer le cadre dans votre pays.
- Module 2: Évaluation, analyse et re-conception des systèmes ESEC
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Ce module vous apprendra comment améliorer les systèmes ESEC à travers quelques étapes clés. Tout d'abord, vous apprendrez à cartographier les processus opérationnels actuels de l’ESEC et à évaluer la performance des processus à l'aide d'indicateurs de performance clés. Ensuite, vous découvrirez comment analyser les causes profondes des problèmes de performance qui ont été identifiés. Enfin, vous apprendrez comment utiliser ces informations pour reconcevoir les processus ESEC.
Sous-module 2.1 : Décrire et cartographier les processus métier de l’ESEC : Ce sous-module vous aidera à comprendre pourquoi il est important de documenter les processus métier de l’ESEC. Vous apprendrez à créer une description verbale des processus métier et une carte visuelle des processus métier.
Sous-module 2.2 : Identifier les problèmes de performance grâce aux indicateurs clés de performance : Ce sous-module examine comment identifier les problèmes de performance dans les systèmes ESEC. Vous apprendrez comment réaliser l'étape d'évaluation du Cadre, qui comprend l'identification des indicateurs clés de performance, la collecte d'informations sur les performances de base et la définition des objectifs de performance. Vous découvrirez également l'outil d'analyse et de refonte des systèmes ESEC.
Sous-module 2.3 : Identifier les causes profondes : Ce sous-module explore les causes profondes des problèmes de performance des systèmes ESEC. Par le biais d'exercices pratiques et d'outils, vous apprendrez à décrire les causes des problèmes de performance et à effectuer une analyse des causes profondes afin de pouvoir construire de meilleurs systèmes ESEC.
Sous-module 2.4 : Développer des idées de reconception : Ce sous-module examine l'importance des idées de refonte et la manière dont elles peuvent contribuer à améliorer les processus opérationnels de l’ESEC. Vous apprendrez à générer des idées de refonte, à décrire les concepts de base et à identifier les domaines à améliorer dans les processus "tels quels". De plus, vous comprendrez comment appliquer de meilleurs processus aux systèmes ESEC sur la base de vos idées de reconception.
- Module 3: Planification stratégique, mise en œuvre, suivi et évaluation des progrès accomplis
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Ce module examine comment la planification stratégique peut améliorer les systèmes ESEC. Vous apprendrez à développer un plan stratégique basé sur les résultats de l'analyse, de l'évaluation et de la refonte des processus ESEC. Ensuite, vous découvrirez comment aider votre équipe à créer un plan d'action détaillé pour soutenir votre plan stratégique. Enfin, vous comprendrez comment suivre et évaluer le plan d'action de votre équipe.
Sous-module 3.1 : Comment développer un plan stratégique ESEC? Ce sous-module vous apprendra à soutenir votre équipe nationale ESEC par le biais d'un plan stratégique. Vous apprendrez à développer votre plan stratégique sur la base des résultats des exercices d'évaluation, d'analyse et de refonte de votre équipe.
Sous-module 3.2 : Développer un plan d'action : Un plan stratégique et un plan d'action se complètent. Ce sous-module vous apprendra à aider votre équipe nationale ESEC et à développer un plan d'action détaillé qui soutient votre plan stratégique.
Sous-module 3.3 : Mise en œuvre, suivi et évaluation du plan stratégique : Ce sous-module vous apprendra comment soutenir votre équipe nationale ESEC dans la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de son plan stratégique et de son plan d'action.